期刊信息

  • 刊名: 河北师范大学学报(教育科学版)Journal of Hebei Normal University (Educational Science Edition)
  • 主办: 河北师范大学
  • ISSN: 1009-413X
  • CN: 13-1286/G

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人力资源管理专业学生能力评价体系设计

收稿日期: 2008-6-16 PDF 下载 (269)
  • 作者单位: 1. 河北师范大学 商学院,河北 石家庄 050091;
    2. 石家庄市新华区 教育局,河北 石家庄 050000
  • 起止页码: 108 - 110
  •        DOI:

Designing of the appraisal system of the student competence in human resource management

摘要/Abstract

摘要:

人力资源管理专业担负着培养和造就人力资源管理人才的重任,其人才的能力如何,对于学生的就业及一生发展具有决定性的影响。进行学生能力培养,必须建立一套专业评价体系。根据人力资源管理专业对学生能力的要求,建立人力资源管理专业能力评价体系,加强人力资源管理专业学生的能力培养,既有利于人力资源管理专业学生自身的发展,也有利于促进人力资源管理专业健康发展。

Abstract:

The department of the human resource management is committed to cultivation of competence that is decisive to the employment of the graduates. There should be a complete appraisal system that satisfies the requirement of the competent students, and that favors the healthy development of the human resource management.