河北师范大学学报—

期刊信息

刊名：河北师范大学学报（教育科学版）Journal of Hebei Normal University (Educational Science Edition)
主办：河北师范大学
ISSN： 1009-413X
CN： 13-1286/G

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当前高校引智的现实问题与机制建设研究

收稿日期： 2014-10-7 PDF 下载 (250)

张立军

作者单位： 内蒙古民族大学教育科学学院, 内蒙古通辽 028043
起止页码： 131 - 135页
DOI： 10.13763/j.cnki.jhebnu.ese.2014.6.026

On the hiring of talented employees in Chinese universities

ZHANG Li-jun

摘要/Abstract

摘要：

在当今世界,高等教育国际化发展趋势下的高校引智工作意义重大,"不拒众流,方为江海"。然而,当前我国高校引智对象不甚明确,存在盲目引进现象;引智渠道相对狭窄,没有挖掘出顶级专家;引智后续管理不当,没有发挥预期功效。基于此,应确立长期引智的发展理念和办学思路,完善高校引智过程的每个环节工作,积极创建长效动态的高校国际化发展机制,逐步实现高等教育发展的世界一流水准。

Abstract：

It is significant for universities to hire talented employees in the context of globalized higher education. The paper points out the problems in Chinese universities, and puts forward the suggestion for improvement by establishing a long-term and constant process, with emphasis on every single step. In addition, a dynamic and active mechanism is needed for the world first-rate higher education.

关键词

关键词： 高校引智 ; 长效机制 ; 创建措施 ;

Key words： hiring of talented employee ; long-term mechanism ; creative measure ;

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