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在线阅读 --教育科学版 2019年2期《新中国成立70年我国大学生就业政策变迁》
新中国成立70年我国大学生就业政策变迁--[在线阅读]
孟彬, 钟新文, 刘鸣禹
吉林警察学院 教务处, 吉林 长春 130017
起止页码: 63--70页
DOI: 10.13763/j.cnki.jhebnu.ese.2019.02.011
摘要
新中国成立70年来,为了适应社会政治经济发展的现实需要,我国适时地对大学生就业政策进行调整。70年来,公平与效率并重是大学生就业政策变迁的趋势。“公平”方面,政府用宏观调控手段来协调劳动力市场的资源配置,促进就业公平;“效率”方面,市场为导向的自主择业,提高了就业效率。新中国成立70年来,大学生就业政策伴随着社会政治经济的发展先后经历了公平为主、公平为主兼顾效率、公平与效率并重的调整变迁。70年来,就业价值取向从单一的重视社会本位向个人本位与社会本位并重转变,让大学生得到最合理的配置,在社会中最大限度实现个人价值与社会价值,正在成为大学生就业的价值取向。

Changes of employment policy for college graduates since 1949
MENG Bin, ZHONG Xin-wen, LIU Ming-yu
Teaching Affairs Department, Jilin Police College, Changchun, Jilin 1300117, China
Abstract:
Chinese employment policies have been amended in regard to college graduates in order to meet the practical needs of social, political and economic development since 1949. Equality, fairness and efficiency is the focus. Governmental macro-control measures are used to ensure average allocation of labor market resources to promote employment fairness, while market-oriented and independent measures are taken to improve the efficiency. Likewise, the employment policy for college graduates has changed, since 1949, from a unilateral collective orientation to the integrated individual and social orientation to maximally realize their personal and social values.

收稿日期: 2018-11-26
基金项目: 吉林省教育厅“十三五”社会科学规划项目“公安院校大学生就业能力提升策略研究”(项目编号:[2016]432);2015年吉林省高等教育教学改革重点课题“公安院校网络安全与执法专业建设研究与实践”。

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